LOGIN
התחברות או הרשמה
Avatar
להמשך הרשמה ידנית – לחץ על כפתור ההרשמה, להרשמה/כניסה מהירה בעזרת חשבון רשת חברתית – לחץ על הלוגו בכותרת

אפס סיסמה - שכחתי את שם המשתמש

שם משתמש
סיסמה
זכור אותי

he icon   en icon

בכדי לכתוב בפורום יש להרשם או להתחבר - ההרשמה/כניסה מתבצעת מכותרת האתר.  

ברוך הבא, אורח
שם משתמש: סיסמה: זכור אותי
כאן הינכם מוזמנים לתת משוב לגבי התנהלות הפורום ואתר ITCB, שיטות העבודה, בחינות וכן הלאה.
אנו כאן לרשותכם, במטרה לשפר את השיח בעולם הבדיקות בארץ, ולהתמקצע.

נושא מגוון בעיות באזור האירועים - האם תוקנו כבר?

מגוון בעיות באזור האירועים - האם תוקנו כבר? 03 ספט 2013 05:48 #834

  • halperinko
  • halperinko's Avatar
  • מנותקים
  • Administrator
  • פוסטים: 836
  • תודות שהתקבלו 35
  • קארמה: 3
מגוון בעיות באזור האירועים - הועלו בעבר במיילים - האם תוקנו כבר?
1. האם נעלמה התמיכה ב- iCal? איני רואה כיצד לייצא האירוע ליומן.
2. למרות שבתוך האירוע סימנתי המפגש ביום רביעי בערב – ברשימת האירועים מופיע כאילו בין יום רביעי לחמישי.
3. דריסה בתרגום והצגת התאריך בעברית בתוך ההודעה - יול 10 ב 08:00 PM - יול 10 ב 10:30 PM
4. האם לא ניתן להגדיר אותי אוטומטית כאחד ממנהלי האירוע במידה ולא אני פתחתי האירוע?
5. אזור כתיבת פרטי האירוע אינו בולט מספיק – משתמשים חיצוניים אינם ממלאים אותו (נדרש ללחוץ על לינק בכדי לפתוח אותו – זה לא ברור).
6. כותרת ארוכה דורסת התפריט: itcb.org.il/index.php?option=com_communi...ventid=22&Itemid=198
7. סימון כמות אוהב/לא אוהב לא מופיע ברשימת האירועים.

itcb.org.il/index.php?option=com_communi...ventid=25&Itemid=198
יש להרשם בכדי לכתוב בפורום.

מגוון בעיות באזור האירועים - האם תוקנו כבר? 06 אוק 2013 20:33 #895

  • halperinko
  • halperinko's Avatar
  • מנותקים
  • Administrator
  • פוסטים: 836
  • תודות שהתקבלו 35
  • קארמה: 3
נושאים שנותרו:
1. אם אפשר להציג אופציה של iCal כאייקון חיצוני וברור "ייבא ליומנך" (כעת מוחבא תחת אפשרויות - לא ברור אם כולם מסתכלים שם..)
2. התכולה במקרה ייבוא הינה משובשת - חלקית (ללא התאור המפורט) ובפורמט HTML לא קריא. (אולי יש אייטם נפרד לבעיה זו)
3. סימון כמות אוהב/לא אוהב לא מופיע ברשימת האירועים.
יש להרשם בכדי לכתוב בפורום.

מגוון בעיות באזור האירועים - האם תוקנו כבר? 16 אוק 2013 18:48 #955

  • Gil Danon
  • Gil Danon's Avatar
  • מנותקים
  • Administrator
  • פוסטים: 4
  • קארמה: 0
מקפיץ
יש להרשם בכדי לכתוב בפורום.

מגוון בעיות באזור האירועים - האם תוקנו כבר? 28 אוק 2013 15:34 #980

  • Keren Butbul
  • Keren Butbul's Avatar
  • מנותקים
  • Fresh Boarder
  • פוסטים: 6
  • קארמה: 0
לגבי 1 ו 3 לא ניתן לבצע..

לגבי ICAL אנחנו עובדים מול נציג של ג'ומסוסיאל בכדי לפתור את הבעיה ולהבין למה זה מציג את ה HTML
יש להרשם בכדי לכתוב בפורום.

חדשות מעולם הבדיקות

  • Bloggers Club: Implementing Change

    Bloggers Club: Implementing Change I’ve written a fair bit about implementing change in the past, including two articles at the Ministry of Testing site on Introducing Colleagues to Exploratory Testing and going about implementing change when you’re not a manager. However, in this post, I would like to dive deeper into how the status quo bias makes implementing change rather difficult. Status quo bias is evident when people prefer things to stay the same by doing nothing or by sticking with a decision made previously.https://www.behavioraleconomics.com/resources/mini-encyclopedia-of-be/status-quo-bias/ One of the key aspects of the status quo bias that makes it so difficult to implement change is that it’s generally easier to do nothing i.e. to not try and implement change in the first place. Even if people are unhappy with how things are, you’d be surprised by how the same people may not be open to ideas to change – that would help fix what is making them unhappy. To take it out of a work context, if you’ve ever had a friend complain (on and on and on) about their romantic partner and talk about how unhappy they are with them – but then they never want to do anything to fix their problems or leave their romantic partner – then you’ve seen how powerful the status quo bias can be. Actually, the status quo bias reminds me a lot of this saying: better the devil you know than the devil you don’t– used to say that it is better with a difficult person or[…]

    3.08.2021 | 9:32 קרא עוד...
  • My blog posts on Tech buzzwords testers should at least know about have been published!

    Checkout my series of two blog posts on Tech buzzwords testers should at least know about: https://blog.testproject.io/2021/07/08/tech-buzzwords-testers-should-at-least-know-about-part-1/ and https://blog.testproject.io/2021/07/29/tech-buzzwords-testers-should-at-least-know-about-2/. With lots of useful links for in-depth learning. Enjoy.

    3.08.2021 | 5:21 קרא עוד...
  • A11y with Ady: August 2021

    Introduction: I hereby dub the first Tuesday of the month as “Accessibility Tuesday”, so; Welcome to the latest edition of a11y with Ady. I hope you enjoy it and find something useful and I’m happy to hear any feedback or thoughts or anything you would like to hear more about from the world of accessibility. General: The article Five ways to include d/Deaf users in your designs by Rachele DiTullio, an accessibility engineer and a front-end developer. Her piece covers ways to consider d/Deaf people. Some top tips in this that apply to many situations. The term D/deaf is used throughout higher education and research to describe students who are Deaf (sign language users) and deaf (who are hard of hearing but who have English as their first language and may lipread and/or use hearing aids).https://www.tpgi.com/five-ways-to-include-d-deaf-users-in-your-designs/ Compliance: Want to get more familiar with the Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) but don’t know where to start? How about a daily explanation of them to your inbox? Sign up using the link below. https://dwcag.org/ Technical: Hiding content is always a challenge. Who are you hiding it from? Everyone? Or should screen reader users be able to find it? Lots of questions pretty much every time. In this excellent post Kitty Giraudel, a frontend developer focused on accessibility, runs through a host of ways explaining which are and are not accessible. https://kittygiraudel.com/2021/02/17/hiding-content-responsibly/ Disability:From the Accessibility in Government blog, this is a longer read about invisible disabilities. Although a recent post the story is[…]

    3.08.2021 | 2:48 קרא עוד...

טיפים

לרשימה המלאה >>