LOGIN
התחברות או הרשמה
Avatar
להמשך הרשמה ידנית – לחץ על כפתור ההרשמה, להרשמה/כניסה מהירה בעזרת חשבון רשת חברתית – לחץ על הלוגו בכותרת

אפס סיסמה - שכחתי את שם המשתמש

שם משתמש
סיסמה
זכור אותי

he icon   en icon

בכדי להוסיף פוסט בבלוג יש להרשם או להתחבר - ההרשמה/כניסה מתבצעת מכותרת האתר.

לכו לכנס

נכתב על ידי 
ראשון, 28 אוגוסט 2016 19:59
דרגו כתבה זו
(3 הצבעות)

 את התמונה ציירה christina ohanian במהלך ETC.

(את התמונה ציירה Christina Ohanian במהלך ETC. הצילום המטושטש - באשמתי. גרסה מוצלחת יותר אפשר למצוא כאן)

 

השנה השתתפתי בCAST. בינתיים, זהו כנס בדיקות התוכנה השני אליו הגעתי (הראשון היה European Testing Conference), ויצאתי משם עמוס חוויות ותובנות. אבל לא על זה אני רוצה לדבר - חוויות וסיפורים על הכנס יש לא מעט (יש הרבה דוגמאות). אני רוצה להזכיר כמה סיבות בגללן אני חושב שכדאי ללכת לכנס.

נתחיל קודם כל עם כל מיני סיבות לא ללכת לכנס -  זה יקר, וממילא יש מלא הרצאות באינטרנט, אז למה בכלל לטרוח? ולמי יש זמן לזה? וגם ככה אני לא מכיר שם אף אחד. חוץ מזה, במחירים של כנס בן שלושה ימים אפשר להירשם לקורס של שבועיים (ואם זה כנס בחו"ל רחוק, אז גם לקורס של חצי שנה) ובקורס לפחות ברור לגמרי מה אמורים ללמוד ומה מרוויחים בחזרה.
למעשה, זו כנראה הנקודה שהכי קשה להתמודד איתה - כנסים זה אולי נחמד, אבל ההחזר שלהם אינו מובן מאליו, ולכן קשה יותר לשכנע את מקום העבודה לשלם עליהם, וקשה לא פחות לשכנע את עצמכם להוציא כסף על כנס (לשלם בעצמי על משהו שקשור לעבודה?! אם הרעיון הזה נשמע לכם מהפכני, אני ממליץ על הרשומה הזו כנקודה למחשבה).
כמובן, לא כל הכנסים דומים, ולא לכולם אתם רוצים ללכת. למצוא את הכנס הנכון זה חלק מהקושי - אף אחד לא רוצה להשקיע שלושה ימים וכמה אלפי שקלים בשביל כנס גרוע.
חלוקה אחת בה נתקלתי ונראית לי הגיונית אפשר למצוא כאן (לאלו שמתעצלים לקרוא, או מתעצלים לקרוא באנגלית, החלוקה היא לכנסים מכווני קהילת-אנשי-מקצוע, לעומת כאלו שמכוונים לשוק המסחרי וההרצאות בהם הן חצי פרסומת. ההטבות שמקבלים מרצים בכנס יכולות לשמש רמז משמעותי כדי לזהות את מיקום הכנס על הסקאלה). אבל, מתוך הנחה שאתם הולכים לכנס מהסוג הנכון, מה כבר יכול לצאת לכם מזה?

  • הזדמנות לשמוע על מגוון נושאים מעניינים - כן, נכון. יש מלא נושאים מעניינים באינטרנט, עם וידאו באיכות נפלאה והיכולת לצפות בזה מתי שרק מתחשק לכם ולסנן את הנושאים שמעניינים אתכם בלבד. אבל מתי בפעם האחרונה ראיתם משהו במחשב בלי הסחות דעת באמצע? בלי הפיתוי לשים את השיחה ברקע ולעשות עוד שלושה דברים במקביל? זה קורה פחות עם אנשים אמיתיים.
    יתרון נוסף שיש להרצאות בכנס הוא שלפעמים אתם נכנסים להרצאה רק כי אתם שם, או כי כולם נכנסים, או כי אתם רוצים לשמוע את הדובר (או הדוברת), ומגלים הרצאה מפתיעה. זה מה שקרה לי  בהרצאת הפתיחה של היום השני בCAST
  • הזדמנות לשאול שאלות - שמעתם הרצאה ממומחה שמתעסקת בתחום שאתם מתקשים בו? לא הבנתם משהו בהרצאה בתחום חדש לכם? יש משהו שנראה לכם חשוב לומר? אם אתם נמצאים בכנס אתם יכולים לקום ולשאול. אם ההרצאה מוקלטת, ההערה שלכם תיכנס לשם לטובת הצופים. אתם גם יכולים לתפוס את המרצה לשיחה קצרה אחר כך ולדבר על הנושאים שמציקים לכם באופן אישי. 
  • יש הרבה אנשים מעניינים שלא מרצים בכנס אבל מגיעים אליו. לפעמים תמצאו את עצמכם מדברים במשך שעה או שעתיים עם אנשים שרק פגשתם. או שתפגשו מישהו שבמקרה מכיר את הדבר הזה שאתם מסתבכים איתו עכשיו (ועכשיו, כשיצרתם קשר, אפשר לשלוח לו דוא"ל עם שאלה קצרה או שתיים, או אפילו לשכור אותו כיועץ אם הוא עושה כאלה דברים). 
  • ואגב אנשים שפוגשים - אם הגעתם עד לפוסט הזה, אתם כנראה קוראים כמה בלוגים, או עוקבים אחרי טוויטר (או שקובי עשה עבודה ממש טובה בלגרום לכם להיכנס לקישור הזה), וכנראה שיש אנשים שאתם נהנים לקרוא יותר מאשר את היתר. נחשו מה? הם (או לפחות חלקם) מגיעים לכנסים. לחבר אישיות למי שעד כה הכרתם ככותבים (וכתמונת פרופיל) מוסיף לחווית הקריאה ומעשיר את התקשורת בין שניכם (שעד כה בדרך כלל הסתכמה ב"אני קורא את מה שנכתב").
  • בכנס יש גם סדנאות - היתרון של סדנאות הוא בכך שאפשר גם לתרגל את הרעיונות החדשים ולראות איך הם עובדים בשבילכם. הסדנאות בדרך כלל לא יוקלטו, וגם אם כן - השתתפות בסדנה זה הרבה יותר מועיל מאשר צפייה בה. לא באמת לומדים הרבה מצפייה בלבד. 
  • לומדים מה קורה במקומות עבודה אחרים - יש לנו (או לפחות לי) מעין תחושה שאנחנו יודעים הכל, ומה שאנחנו רואים מסביבנו זה מה שכולם עושים. אבל המציאות די רחוקה מזה - חלק מהאנשים עושים דברים דומים, חלק נמצאים הרחק מעבר למקום אליו חשבנו שאנחנו רוצים להגיע, ואחרים נמצאים במקום בו היינו לפני חמש שנים. חלק פשוט חיים בעולם בו מה שאנחנו עושים פשוט לא רלוונטי. זו הזדמנות ללמוד מה קורה אצלם, ומה הם עשו כדי להגיע לאותו מקום (ואם מדובר בכנס מקומי, זו גם דרך לדעת אם מדובר במקום בו תרצו לעבוד או לגייס אנשים שמגיעים ממנו). חוץ מזה, אולי סתם תשמעו במקרה על איזה כלי שמשתמשים בו ומוצא חן בעיניכם.
  • זו זריקת מרץ נהדרת - לפעמים העבודה היומיומית יכולה להיות שוחקת, ואם אתם היחידים במקום העבודה שמפגינים עניין בתחום מסויים (האחרים אולי מתעניינים בשקט בלי שאתם שמים לב) זה יכול להיות מעייף. בכנס תמצאו אנשים שאכפת להם מנושא הכנס. להיות בחברת אנשים אחרים שאכפת להם מוסיף המון אנרגיה.
  • זה גם לא מזיק לצניעות - אם אתם אלו שמתעניינים בתחום באופן הכי קולני בסביבתכם, קל מאוד להתבלבל ולחשוב ש"אני הכי טוב בזה". אולי גם תצליחו לגרום לאחרים לחשוב כך. בכנס יש לכם הזדמנות לראות אנשים טובים לא פחות (חלקם יהיו טובים יותר), וללמוד מהם, או לפחות להפנים שיעור זריז בצניעות.
  • זו הזדמנות לקדם את עצמך - לא כולם מרצים בכנס. למעשה, הרוב אינם מרצים. ועדיין, כנסים מספקים מקום להציג את עצמכם בפני המשתתפים האחרים - בחלק מהכנסים מספקים במה להרצאות ספונטניות מהקהל: אלו יכולות להיות שיחות בזק (lightning talks), או שוק פתוח (שמתקרא בלע"ז open space), או אותה פעילות שאין לי מושג איך לתרגם בשם lean coffee. המון הזדמנויות לדבר. אפשר גם סתם לשאול שאלות מוצלחות בהרצאות, או לגשת למישהו בארוחת צהריים ולהציג את עצמכם.
  • זה כיף - עדיף לא לשכוח גם את זה. בדרך כלל יהיו אחרי הכנס מפגשים עצמאיים (או מאורגנים) של משתתפי הכנס, או טיול משותף ביום שלאחר מכן, ואפילו במהלך הכנס - אנשים מסביבכם נהנים, וזה מדבק. 
  • יש מה לספר אחר כך בבית - הייתם בכנס? מצויין. אם זה היה כנס טוב, אז שמעתם לפחות רעיון אחד חדש שאפשר לספר עליו בעבודה. זה יכול לשפר את הדרך בה עובדים אצלכם, או לכל הפחות לבנות קצת את המוניטין בעבודה, שגם זה חשוב.

אז איך מוצאים כנס טוב? מתחילים להתערב בקהילה. קוראים קצת תוכן בבלוגים או אפילו בטוויטר, מגיעים למיטאפים (היתרון המשמעותי של מיטאפ הוא בעלות הנמוכה - בדרך כלל המפגש יהיה בחינם, וקרוב יחסית, וכל מה שנדרש הוא כמה שעות בערב) ומתחילים להתעניין. מתישהו תשמעו על מישהו שהלך לכנס, או מתכנן ללכת לאחד. או מארגן אחד. או שתראו הקלטות של הרצאות משנים קודמות.
ורק כדי להבהיר - אמנם הכנסים עליהם כתבתי הם כנסים בחו"ל, אבל יש גם כמה כנסים בארץ - בימים אלו מתארגן HVC שיהיה בנובמבר, אחת לכמה זמן יש כנס SIGIST, ונדמה לי שהיה השנה משהו בשיתוף עם אוניברסיטת באר שבע. ספציפית, לא הלכתי לכנסים האלה, כי הם לא נראו כמו מה שחיפשתי. מצד שני, יש שני מיטאפים אליהם אני משתדל ללכת בקביעות. הראשון הוא JeST, והשני הוא סלניום מיטאפ (המפגש הבא יתקיים בעוד שבועיים, אגב). זה לא טוטאלי כמו כנס, אבל בשני המקרים מרכז הפעילות הוא סביב יצירת קבוצה של אנשי מקצוע. חוץ מזה, אם מספיק אנשים בארץ יגיעו לכנסים ולמפגשים, יהיו יותר מפגשים וכנסים שקל (ולא מאוד יקר) להגיע אליהם. 

שונה לאחרונה ב ראשון, 28 אוגוסט 2016 21:10

חובה להיות משתמש רשום במערכת בכדי להגיב - ההרשמה/כניסה בכותרת האתר

חדשות מעולם הבדיקות

  • Bloggers Club: Implementing Change

    Bloggers Club: Implementing Change I’ve written a fair bit about implementing change in the past, including two articles at the Ministry of Testing site on Introducing Colleagues to Exploratory Testing and going about implementing change when you’re not a manager. However, in this post, I would like to dive deeper into how the status quo bias makes implementing change rather difficult. Status quo bias is evident when people prefer things to stay the same by doing nothing or by sticking with a decision made previously.https://www.behavioraleconomics.com/resources/mini-encyclopedia-of-be/status-quo-bias/ One of the key aspects of the status quo bias that makes it so difficult to implement change is that it’s generally easier to do nothing i.e. to not try and implement change in the first place. Even if people are unhappy with how things are, you’d be surprised by how the same people may not be open to ideas to change – that would help fix what is making them unhappy. To take it out of a work context, if you’ve ever had a friend complain (on and on and on) about their romantic partner and talk about how unhappy they are with them – but then they never want to do anything to fix their problems or leave their romantic partner – then you’ve seen how powerful the status quo bias can be. Actually, the status quo bias reminds me a lot of this saying: better the devil you know than the devil you don’t– used to say that it is better with a difficult person or[…]

    3.08.2021 | 9:32 קרא עוד...
  • My blog posts on Tech buzzwords testers should at least know about have been published!

    Checkout my series of two blog posts on Tech buzzwords testers should at least know about: https://blog.testproject.io/2021/07/08/tech-buzzwords-testers-should-at-least-know-about-part-1/ and https://blog.testproject.io/2021/07/29/tech-buzzwords-testers-should-at-least-know-about-2/. With lots of useful links for in-depth learning. Enjoy.

    3.08.2021 | 5:21 קרא עוד...
  • A11y with Ady: August 2021

    Introduction: I hereby dub the first Tuesday of the month as “Accessibility Tuesday”, so; Welcome to the latest edition of a11y with Ady. I hope you enjoy it and find something useful and I’m happy to hear any feedback or thoughts or anything you would like to hear more about from the world of accessibility. General: The article Five ways to include d/Deaf users in your designs by Rachele DiTullio, an accessibility engineer and a front-end developer. Her piece covers ways to consider d/Deaf people. Some top tips in this that apply to many situations. The term D/deaf is used throughout higher education and research to describe students who are Deaf (sign language users) and deaf (who are hard of hearing but who have English as their first language and may lipread and/or use hearing aids).https://www.tpgi.com/five-ways-to-include-d-deaf-users-in-your-designs/ Compliance: Want to get more familiar with the Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) but don’t know where to start? How about a daily explanation of them to your inbox? Sign up using the link below. https://dwcag.org/ Technical: Hiding content is always a challenge. Who are you hiding it from? Everyone? Or should screen reader users be able to find it? Lots of questions pretty much every time. In this excellent post Kitty Giraudel, a frontend developer focused on accessibility, runs through a host of ways explaining which are and are not accessible. https://kittygiraudel.com/2021/02/17/hiding-content-responsibly/ Disability:From the Accessibility in Government blog, this is a longer read about invisible disabilities. Although a recent post the story is[…]

    3.08.2021 | 2:48 קרא עוד...

טיפים

לרשימה המלאה >>