LOGIN
התחברות או הרשמה
Avatar
להמשך הרשמה ידנית – לחץ על כפתור ההרשמה, להרשמה/כניסה מהירה בעזרת חשבון רשת חברתית – לחץ על הלוגו בכותרת

אפס סיסמה - שכחתי את שם המשתמש

שם משתמש
סיסמה
זכור אותי

he icon   en icon

dana

dana

"רשימת מכולת" לבדיקת מערכת

 

יכולת תפקודית (functional Capability):

1.      תפקודיות (functional) האם המערכת עושה את מה שהיא צריכה לעשות ולא עושה את מה שהיא לא צריכה לעשות?

2.      שלמות (Completeness) האם המערכת מבצעת את כל הפעולות החשובות למשתמש קצה?

3.      דיוק (Accuracy) האם החישובים של המערכת נכונים?

4.      יעילות (Efficiency) האם המערכת מבצעת פעולות בצורה יעילה?

5.      יכולת פעולה הדדית (Interoperability) האם פיצ'רים במערכת מתקשים טוב אחד עם השני?

6.      בו-זמני (Concurrency) האם המערכת מבצעת מספר רב של פעולות במקביל בצורה טובה?

7.      יכולת הרחבה (Extensibility) האם יהיה ניתן בעתיד להרחיב ולהוסיף פיצ'רים חדשים במערכת?

 

אמינות (Reliability):

1.      יציבות (Stability) המערכת לא אמורה לגרום לקריסות, exceptions או שגיאות.

2.      עמידות (Robustness) המערכת תתמודד בצורה טובה עם תקלות.

3.      יכולת התאוששות (Recoverability) האם המערכת תתאושש אחרי תקלה חמורה ויהיה אפשר להמשיך להשתמש בה?

4.      מידע אמין (Data Integrity) כל סוגי הנתונים נשארים שלמים ברחבי המערכת.

5.      התאוששות מאסון (Disaster Recovery) מה אם משהו ממש רע קורה?

6.      מהימנות (Trustworthiness) ההתנהגות של המוצר עקבי, צפוי ואמין?

 

שימושיות (Usability):

1.      אינטואיטיבי (Intuitiveness) זה קל להבין ולהסביר מה המערכת עושה.

2.      מינימליסטי (Minimalism) אין שום דבר מיותר בתוכן או נראות המערכת.

3.      קלה ללמידה (Learnability) קל ומהיר ללמוד כיצד להשתמש במערכת.

4.      זכירות (Memorability) קל לזכור אותה.

5.      ביצועי (Operability) משתמש מנוסה יכול לבצע מהר פעולות נפוצות.

6.      אינטראקטיבי (Interactivity) למערכת יש התממשקות קלה להבנה עם המשתמש ומערכות אחרות.

7.      שליטה (Control) המשתמש צריך להרגיש בשליטה על התהליכים במערכת.

8.      בהירות (Clarity) הכל נאמר במפורש, עם שפה ברורה שלא משאירה מקום לספק.

9.      שגיאות (Errors) ההודעות שגיאה אינפורמטיביות, קשה לעשות שגיאות ואם עושים אז קל לתקן.

10. עקבי (Consistency) ההתנהגות והנראות זהות בכל המערכת.

11.  התאמה אישית (Tailorability) הגדרות ברירת מחדל ניתנות לשינוי התאמה אישית.

12. נגישות (Accessibility) המערכת תהיה נגישה גם לבעלי מוגבלויות ותעמוד בסטנדרט העולמי.

 

כריזמה (Charisma)

1.      ייחודיות (Uniqueness) האם יש משהו שמייחד את המערכת?

2.      שביעות רצון (Satisfaction) איך מרגישים אחרי שימוש במערכת?

3.      מקצוענות (Professionalism) האם המערכת מקצועית ומתאימה למטרה שלשמה נוצרה?

4.      אטרקטיביות (Attractiveness) כל ההיבטים במערכת יהיו מושכים לעין.

5.      סקרנות (Curiosity) האם המשתמשים יתעניינו וינסו לבדוק מה עוד הם יכולים לעשות במערכת?

6.      השתוקקות (Entrancement) לגרום למשתמש להתמכר, ושיהיה לויאלי למערכת.

7.      התלהבות (Hype) האם המערכת משתמשת בטכנולוגיה הכי חדישה וברעיונות הכי טובים?

8.      ציפיות (Expectancy) המערכת עומדת בציפיות וגם בצרכים שאפילו לא ידעת שיש לך?

9.      גישה (Attitude) האם למערכת ולאינפורמציה שבה יש את הגישה הנכונה? עם השפה והסגנון הנכון?

10. ישירות (Directness) האם הרושם הראשוני מרשים?

 

אבטחה (Security)

1.      אימות (Authentication) המערכת מזהה את המשתמש כפי שהוא הציג את עצמו?

2.      אישור (Authorization) המערכת נותנת אישורים בהתאם למשתמש?

3.      פרטיות (Privacy) המערכת לא חושפת פרטים שמוגנים למשתמשים בלתי מורשים?

4.      חורי אבטחה (Security holes) המערכת לא חושפת נקודות פגיעות.

5.      סודיות (Secrecy) המערכת לא חושפת מידע על המערכות הפנימיות.

6.      אי פגיעות (invulnerability) יכולת לעמוד בניסיונות חדירה למערכת.

7.      ללא וירוס (Virus-free) המערכת לא תופיע כוירוס או תעביר וירוסים.

8.      התנגדות פיראטית (Piracy Resistance) אין אפשרות להעתיק באופן בלתי חוקי את המערכת או את הקוד.

9.      תאימות (Compliance) המערכת עומדת בסטנדרטים של אבטחה.

 

ביצועים (Performance)

1.      קיבולת (Capacity) מהם גבולות המערכת?

2.      ניצול משאבים (Resource Utilization) האם המערכת מנצלת בצורה הולמת את שטח האחסון, הזיכרון ומשאבים נוספים?

3.      תגובה (Responsiveness) המהירות של תגובת המערכת.

4.      זמינות (Availability) המערכת תהיה זמינה לשימוש כשהיא אמורה להיות זמינה.

5.      תפוקה (Throughput) המערכת יכולה לעבד דברים רבים באותו הזמן.

6.      סיבולת (Endurance) המערכת מסוגלת להתמודד עם עומס לזמן ממושך.

7.      משוב (Feedback) המשוב על המערכת מהלקוחות הוא טוב.

8.      מדרגיות (Scalability) כמה טוב המערכת מתמודדת עם כמות הולכת וגדלה של עבודה?

 

IT-ability האם המוצר קל להתקנה, לתחזוקה ולתמיכה?

1.      דרישות מערכת (System requirements) יכולת לרוץ על תצורות נתמכות והתמודדות עם סביבות שונות או רכיבים חסרים.

2.      יכולת התקנה (Installability) ניתן להתקין את המערכת על פלטפורמות מיועדות.

3.       שדרוגים (Upgrades) קל לשדרג לגרסה החדישה ביותר מבלי לאבד תצורה והגדרות.

4.      הסרת התקנה (Uninstallation) האם כל הקבצים נמחקו כאשר מסירים את המערכת?

5.      יכולת פרסום (Deployability) ניתן לעשות שיחזור לגרסה הקודמת ע"י IT (ROLL BACK).

6.      תחזוקתיות (Maintainability) קל לתחזק את המערכת ואת הכלים שלה.

7.      יכולת בדיקה (Testability) באיזו קלות יכול הלקוח לבדוק את המוצר?

 

תאימות (Compatibility)

1.      תאימות מערכת הפעלה (Operating System Compatibility) המערכת יכולה לרוץ על גרסאות שונות של מערכות הפעלה וההתנהגות לא משתנה.

2.      תאימות יישומים (Application Compatibility) המערכת והמידע שלה יכולה לעבוד עם יישומים אחרים.

3.      תאימות תצורה (Configuration Compatibility) למערכת יכולת להתמזג עם תצורות שונות של סביבת עבודה.

4.       תאימות לגרסה קודמת (Backward Compatibility) המערכת יכולה לעשות מה שהיא עשתה בגרסה הקודמת.

5.      תאימות לגרסה הבאה (Forward Compatibility) המערכת תוכל להתממשק עם גרסאות עתידיות.

6.      אחריות סביבתית (Sustainability) השפעות על הסביבה, מצבי חיסכון בצריכת חשמל.

7.      התאמה לתקנים (Standards Conformance) המערכת עומדת בתקנים, תקנות, חוקים ואתיקה.

 

 

 

מקור: 

http://thetesteye.com/posters/TheTestEye_SoftwareQualityCharacteristics.pdf

 

המרתי לשפה שלי, בצורה שאני מבינה ואוהבת שדברים כתובים ואני שמחה לחלוק איתכם :)

שלום לכולם,
אני הולכת לשתף אותכם בטקטיקת חיפוש העבודה הראשונית שלי בתחום בדיקות תוכנה.

אז קצת עליי קודם >> דנה מת"א, סיימתי קורס בודקי תוכנה במכללת ג'ון ברייס ב1.10.14, ניגשתי וצלחתי את מבחן הISTQB ב23.10.14.
חשוב לציין שהתפטרתי מהעבודה (סתם עבודה שעבדתי בה בזמן הקורס) הקודמת שלי בערך ב15.10.14 על מנת שאוכל להתמקד בלימוד עצמי לקראת המבחן בISTQB שעשיתי ב23.10.14 וכמובן בחיפוש המשרה המבוקשת- בודקת תוכנה ללא ניסיון.

אז אחרי שהתפטרתי התחלתי ללמוד חזק למבחן (אנלא אפרט איך כיוון שזה לא המקום המתאים). לקראת ה20.10.14 התחלתי לחפש משרה.

אז איך חיפשתי?
יריתי לכל הכיוונים הסטנדרטים וגם מעבר לזה:
1. התאמתי את הקו"ח למשרה. שמתי דגש על הפן הטכני בכל תפקיד שעשיתי, הדגשתי שאני מחפשת משרה התחלתית בתחום בדיקות תוכנה (על מנת למנוע פניות ממעסיקים לגבי משרות שלא קשורות לבדיקות תוכנה), ציינתי את כל הידע הטכנולוגי שלי בתחום.

2. כמו כולנו, נכנסתי לאתרים מתאימים ושלחתי את קורות החיים שלי.
אתרים לדוגמה: JOBMASTER, ALLJOBS, JOBNET, דיאלוג, פורטל דרושים ועוד.

3. פניתי לחברות ישירות דרך האתר שלהם שבדר"כ מחפשים גם בודקים מתחילים כגון:
Ness,vness,Qualitest, Matrix,One1,tescom,Testpro, XMPIE ,CISCO ,SQLINQ טלדור, Entry point, SQLINK, Qualitest, Tesnet, extreme, Shavit-software.

4. כיוון שאני גרה בצפון ת"א כיוונתי למקום עבודה שנמצא ליד ביתי, אז חיפשתי בגוגל "חברות הייטק ברמת החייל" ומצאתי אתר נהדר שמאגד את כל החברות הייטק שנמצאות ברמת החייל (ויש שם גם לפי מיקומים אחרים ספציפים). הלינק לאתר הוא:
 www.yedatech.co.il/yt/locations.jhtml

5. עוד במהלך הקורס פתחתי חשבון לינקדאין והוספתי כמה שיותר אנשים מהתחום, לאו דווקא בודקי תוכנה- גם מפתחים, מנהלי פרוייקטים וכו', וכמובן גם HR למיניהם.
כשהתחלתי לחפש עבודה, בניתי תבנית בנוטפד ושלחתי להם אחד אחד (וזה לקח לי 3 ימים ו8 שעות עבודה יומיות לכסות את כל ה550 אנשי קשר שהיו לי בזמנו!),
זה היה ממש קשה וסזיפי, אבל בהמשך תבינו למה העבודה הקשה הזאת דווקא הכי השתלמה לי!
תבנית ההודעה היתה:
"היי, אני דנה מת"א,
סיימתי עכשיו קורס בודקי תוכנה בג'ון ברייס ואני מחפשת משרה לבודקי תוכנה מתחילים,
תהיתי אם יש אצלכם משהו רלוונטי?
בברכה, דנה "

6. בנוסף לשליחת הודעות אישיות בלינקדאין, פירסמתי סטטוס כל 4-7 ימים שאני מחפשת עבודה לבודקי תוכנה ללא ניסיון.

7. אפרופו סטטוסים, גם בפייסבוק פירסמתי פעמיים סטטוסים שאני מחפשת עבודה בתחום (עם פירוט כמובן ושסיימתי את הקורס),
*הדגש החשוב בפייסבוק זה לפרסם את הסטטוס בשעה שבה רוב החברים שלי מחוברים, אצלי זה היה בסביבות 20:00.

8. חיפשתי גם בקבוצות בפייסבוק משרות מתאימות, ורשמתי שאני מחפשת משרה לבודקי תוכנה ללא ניסיון בקבוצות שאפשר לפרסם בהם את עצמנו כמחפשי משרה של XXX, דוגמאות לקבוצות:
מוצאים עבודה, משרות הייטק בין חברים, משרות הייטק ושיווק ללא ניסיון, השמה בהייטק, הדלת האחורית-משרות לחברים, QA Engineers in Israel, QA Israel.
ואני מאמינה שיש עוד קבוצות רלוונטיות.

אני חושבת שכיסיתי את כל כיווני החיפוש שלי

אז אני שמחה לבשר לכם שב23.11.14 התחלתי את המשרה הראשונית שלי בתחום, בשכר שבו ציפיתי להתחיל (ואנלא מתכוונת ל6K), ליד הבית, בשעות שאני אוהבת (לא מוקדם בבוקר!), ובחברה שיש בה לאן להתקדם.

ובשורה התחתונה איך מצאתי את המשרה???
דרך הלינקדאין!!!
העבודה המייגעת והסזיפית של לשלוח הודעה פרטית לאחד אחד לכללל ה550 אנשי קשר שהיו לי בזמנו בלינקדאין, משם השגתי את המשרה הראשונית שזכיתי בה (ולא יכולתי לבקש טוב ממנה)!!!

אז חברים, תתמקדו במטרה שלכם, תשקיעו תשעות האלה בלמצוא עבודה שעומדת גם בדרישות שלכם ואל תתפשרו על ה-הכי טוב מבחינתכם, מי שממוקד מטרה - ישיג אותה!
אל תחשבו שהעבודה תיפול עליכם ככה סתם פתאום, שיקמבנו אותכם, תעבדו קשה בשביל זה, תבואו אופטימים לכל ראיון ואל תשכחו לחייך

מקווה שעזרתי,
שלכם, דנה D: