LOGIN
התחברות או הרשמה
Avatar
להמשך הרשמה ידנית – לחץ על כפתור ההרשמה, להרשמה/כניסה מהירה בעזרת חשבון רשת חברתית – לחץ על הלוגו בכותרת

אפס סיסמה - שכחתי את שם המשתמש

שם משתמש
סיסמה
זכור אותי

he icon   en icon

בכדי להוסיף פוסט בבלוג יש להרשם או להתחבר - ההרשמה/כניסה מתבצעת מכותרת האתר.

איך מצאתי עבודה ראשונית לבודקי תוכנה ללא ניסיון :)

נכתב על ידי 
שישי, 28 נובמבר 2014 17:16
דרגו כתבה זו
(15 הצבעות)

שלום לכולם,
אני הולכת לשתף אותכם בטקטיקת חיפוש העבודה הראשונית שלי בתחום בדיקות תוכנה.

אז קצת עליי קודם >> דנה מת"א, סיימתי קורס בודקי תוכנה במכללת ג'ון ברייס ב1.10.14, ניגשתי וצלחתי את מבחן הISTQB ב23.10.14.
חשוב לציין שהתפטרתי מהעבודה (סתם עבודה שעבדתי בה בזמן הקורס) הקודמת שלי בערך ב15.10.14 על מנת שאוכל להתמקד בלימוד עצמי לקראת המבחן בISTQB שעשיתי ב23.10.14 וכמובן בחיפוש המשרה המבוקשת- בודקת תוכנה ללא ניסיון.

אז אחרי שהתפטרתי התחלתי ללמוד חזק למבחן (אנלא אפרט איך כיוון שזה לא המקום המתאים). לקראת ה20.10.14 התחלתי לחפש משרה.

אז איך חיפשתי?
יריתי לכל הכיוונים הסטנדרטים וגם מעבר לזה:
1. התאמתי את הקו"ח למשרה. שמתי דגש על הפן הטכני בכל תפקיד שעשיתי, הדגשתי שאני מחפשת משרה התחלתית בתחום בדיקות תוכנה (על מנת למנוע פניות ממעסיקים לגבי משרות שלא קשורות לבדיקות תוכנה), ציינתי את כל הידע הטכנולוגי שלי בתחום.

2. כמו כולנו, נכנסתי לאתרים מתאימים ושלחתי את קורות החיים שלי.
אתרים לדוגמה: JOBMASTER, ALLJOBS, JOBNET, דיאלוג, פורטל דרושים ועוד.

3. פניתי לחברות ישירות דרך האתר שלהם שבדר"כ מחפשים גם בודקים מתחילים כגון:
Ness,vness,Qualitest, Matrix,One1,tescom,Testpro, XMPIE ,CISCO ,SQLINQ טלדור, Entry point, SQLINK, Qualitest, Tesnet, extreme, Shavit-software.

4. כיוון שאני גרה בצפון ת"א כיוונתי למקום עבודה שנמצא ליד ביתי, אז חיפשתי בגוגל "חברות הייטק ברמת החייל" ומצאתי אתר נהדר שמאגד את כל החברות הייטק שנמצאות ברמת החייל (ויש שם גם לפי מיקומים אחרים ספציפים). הלינק לאתר הוא:
 www.yedatech.co.il/yt/locations.jhtml

5. עוד במהלך הקורס פתחתי חשבון לינקדאין והוספתי כמה שיותר אנשים מהתחום, לאו דווקא בודקי תוכנה- גם מפתחים, מנהלי פרוייקטים וכו', וכמובן גם HR למיניהם.
כשהתחלתי לחפש עבודה, בניתי תבנית בנוטפד ושלחתי להם אחד אחד (וזה לקח לי 3 ימים ו8 שעות עבודה יומיות לכסות את כל ה550 אנשי קשר שהיו לי בזמנו!),
זה היה ממש קשה וסזיפי, אבל בהמשך תבינו למה העבודה הקשה הזאת דווקא הכי השתלמה לי!
תבנית ההודעה היתה:
"היי, אני דנה מת"א,
סיימתי עכשיו קורס בודקי תוכנה בג'ון ברייס ואני מחפשת משרה לבודקי תוכנה מתחילים,
תהיתי אם יש אצלכם משהו רלוונטי?
בברכה, דנה "

6. בנוסף לשליחת הודעות אישיות בלינקדאין, פירסמתי סטטוס כל 4-7 ימים שאני מחפשת עבודה לבודקי תוכנה ללא ניסיון.

7. אפרופו סטטוסים, גם בפייסבוק פירסמתי פעמיים סטטוסים שאני מחפשת עבודה בתחום (עם פירוט כמובן ושסיימתי את הקורס),
*הדגש החשוב בפייסבוק זה לפרסם את הסטטוס בשעה שבה רוב החברים שלי מחוברים, אצלי זה היה בסביבות 20:00.

8. חיפשתי גם בקבוצות בפייסבוק משרות מתאימות, ורשמתי שאני מחפשת משרה לבודקי תוכנה ללא ניסיון בקבוצות שאפשר לפרסם בהם את עצמנו כמחפשי משרה של XXX, דוגמאות לקבוצות:
מוצאים עבודה, משרות הייטק בין חברים, משרות הייטק ושיווק ללא ניסיון, השמה בהייטק, הדלת האחורית-משרות לחברים, QA Engineers in Israel, QA Israel.
ואני מאמינה שיש עוד קבוצות רלוונטיות.

אני חושבת שכיסיתי את כל כיווני החיפוש שלי

אז אני שמחה לבשר לכם שב23.11.14 התחלתי את המשרה הראשונית שלי בתחום, בשכר שבו ציפיתי להתחיל (ואנלא מתכוונת ל6K), ליד הבית, בשעות שאני אוהבת (לא מוקדם בבוקר!), ובחברה שיש בה לאן להתקדם.

ובשורה התחתונה איך מצאתי את המשרה???
דרך הלינקדאין!!!
העבודה המייגעת והסזיפית של לשלוח הודעה פרטית לאחד אחד לכללל ה550 אנשי קשר שהיו לי בזמנו בלינקדאין, משם השגתי את המשרה הראשונית שזכיתי בה (ולא יכולתי לבקש טוב ממנה)!!!

אז חברים, תתמקדו במטרה שלכם, תשקיעו תשעות האלה בלמצוא עבודה שעומדת גם בדרישות שלכם ואל תתפשרו על ה-הכי טוב מבחינתכם, מי שממוקד מטרה - ישיג אותה!
אל תחשבו שהעבודה תיפול עליכם ככה סתם פתאום, שיקמבנו אותכם, תעבדו קשה בשביל זה, תבואו אופטימים לכל ראיון ואל תשכחו לחייך

מקווה שעזרתי,
שלכם, דנה D:

שונה לאחרונה ב שישי, 28 נובמבר 2014 22:14

חובה להיות משתמש רשום במערכת בכדי להגיב - ההרשמה/כניסה בכותרת האתר

חדשות מעולם הבדיקות

  • ATA Meetup #22 - Bangalore - Amazing experience

    ATA Meetup #22 - Bangalore - Amazing experience Reached super earlyThe session was supposed to start at 9 AM and I reached by 7.45 AM. I did not want to be late. Due to weekend's minimalistic traffic and super driver, I surprised myself and I thought I can just enter and wait in the hall. The security asked me the contact person name and I told him that there is a meetup by Agile Testing Alliance - did not help. I called up Aditya Garg and somehow the security got convinced that I can at least pass the main barricade and sit on the makeshift park seats.It was nice to experience fresh air, have fruits and dive into an interesting book called "The Practicing Mind" by Thomas M. Sterner. The Practicing Mind I remembered the discussions with Shrini Kulkarni about consciousness, mind, awareness as I read the book. Around 8.40 AM, Thrivikram and Venkata P from HCL welcomed and escorted me to the induction hall where we had the meetup. The conversation between them and the security folks was an interesting one making me think of the process adherence vs value addition. Learning for me: Know the contact person in advance and keep them informed about surprises in plan. HCL ServicesThe first session was by HCL management represented by Prashantha M who highlighted the various services offered by HCL, the case studies and the learning. There were few really good questions by the audience who wanted to know more details about the insights shared to them.My tip: Knowing[…]

    25.05.2019 | 11:55 קרא עוד...
  • Performance testing (benchmarking) Java code with JMH

    Performance testing (benchmarking) Java code with JMH Contents:1) Introduction2) Is it easy?3) Common pitfalls4) Setup5) How to configure JMH?6) Configuration options7) Configuration - predefining state8) Demo9) Results10) Further reading1. IntroductionAs test engineers when we approach performance testing we usually only think about final end-to-end application verification with tools such as JMeter, Locust or Gatling. We know that such tests should run on a separate environment with conditions resembling production as close as possible. Unfortunately in some cases (especially with monolithic architecture) dedicated performance testing environment is hard to get. What to do in such cases? Should we test on common test environment? Or should we test on production? Or maybe we should change our approach to performance testing?  Each option has advantages and disadvantages.Today I'd like to describe low-level performance testing (often called benchmarking) of Java code. It does not require a separate environment. It can be executed directly from your IDE (although that's not recommended) or from the command line. Measuring the performance of critical pieces of code is essential for everyone who creates applications, frameworks, and tools. Testers are co-creators so it's also our responsibility. 2) Is it easy?Benchmarking correctly is hard. There are multiple optimizations implemented on the JVM/OS/hardware side which make it challenging. In order to measure right, you need to understand how to avoid those optimizations because they may not happen in the real production system. Thankfully, there is a tool which helps you mitigate those issues called JMH (Java Microbenchmark Harness). It was created for building, running, and analyzing nano/micro/milli/macro benchmarks written in Java[…]

    25.05.2019 | 8:10 קרא עוד...
  • Looking at Observability

    Looking at Observability The Test team book club is reading Guide: Achieving Observability from Honeycomb, a high-level white paper outlining what observability of a system means, why you might want it, and factors relevant to achieving and getting value from it.It's not a particularly technical piece but it's sketched out to sufficient depth that our conversations have compared the content of the guide to the approaches taken in some of our internal projects, the problems they present, and our current solutions to them.While I enjoy that practical stuff a great deal, I also enjoy chewing over the semantics of the terminology and making connections between domains. Here's a couple of first thoughts in that area.The guide distinguishes between monitoring and observability. monitoring: "Monitoring .. will tell you when something you know about but haven't fixed yet happens again" and "... you are unable to answer any questions you didn’t predict in advance. Monitoring ... discard[s] all the context of your events". observability: "Observability is all about answering questions about your system using data", "rapidly iterate through hypothesis after hypothesis" and "strengthen the human element, the curiosity element, the ability to make connections." I don't find that there's a particularly bright line between monitoring and observability: both record data for subsequent analysis and whether the system is (appropriately) observable depends on whether the data recorded is sufficient to answer the questions that need to be asked of it. I think this maps interestingly to conversations around checking and testing and the intent of the data[…]

    25.05.2019 | 4:48 קרא עוד...

טיפים

לרשימה המלאה >>