LOGIN
התחברות או הרשמה
Avatar
להמשך הרשמה ידנית – לחץ על כפתור ההרשמה, להרשמה/כניסה מהירה בעזרת חשבון רשת חברתית – לחץ על הלוגו בכותרת

אפס סיסמה - שכחתי את שם המשתמש

שם משתמש
סיסמה
זכור אותי

he icon   en icon

טיפ - עבודת בודקים בצמד עם המפתח

נכתב על ידי 
שבת, 09 אוגוסט 2014 12:01
דרגו כתבה זו
(2 הצבעות)

 עבודת בודקים בצמד עם המפתח

"עבודה בצמד עם המפתח" – לעבודה בצמדים יתרונות רבים אך לעיתים היא נזנחת בשל "העלות הכפולה".

בשנים האחרונות עם עליית שיטות אג'יליות ו- Extreme Programming צורת עבודה זו יותר נפוצה.

כששני אנשים עובדים יחדיו הם משוחחים זה עם זה, מעלים רעיונות ומסבירים אותם ותוך כדי כך מפרים אחד את השני ומחדדים את מחשבתם.

שיטה זו משמשת לעיתים גם בבדיקות – כאשר צמד בודקים מוקצה למשימה, חולק בנטל ומפרה אחד את השני.

(לכל בודק רקע משלו ורעיונות בדיקה שונים הנובעים מכך – וזו הזדמנות נהדרת לחלוק)

כל אחד יכול לבצע פעולות שונות ולשים לב לאזורים אחרים במערכת.

היתרון בעבודה של בודק/ת בצמד עם מפתח/ת טמון בעובדה כי כל אחד מביא צורת מחשבה שונה, וידע שונה.

השאלות שהבודק שואל מביאות את המפתח לחשוב על התוצר בצורה שונה, לעיתים קרובות הן יגרמו למפתח אסוציאציות לגבי הקוד שיזכירו לו היכן אולי טעה.

הבודק מרוויח יותר היכרות עם הקרביים של המערכת, וכך יכול להעלות רעיונות בסגנון Grey Box ולא רק Black Box.

מקור הבעיה מזוהה מהר בהרבה כי המפתח נמצא שם ומכיר את הקוד והקשרים בין חלקיו טוב יותר.

בזמן שהמפתח כותב או מתקן קוד – הבודק שואל שאלות, והמפתח מפנים יותר את פעולותיו תוך כדי שהוא צריך להסביר למה הוא נוקט בגישה זו ולא אחרת,

וכנ"ל בזמן שהבודק בודק המפתח שואל לגבי צורת המחשבה של הבדיקות – לומד על כך יותר, וגורם לבודק להגות יותר בצורת הבדיקה. (ואולי גם מבחין בחסרונות נוספים של הקוד שהוא יכול לתקן מידית)

גם אם הארגון אינו תומך בפעילות זו באופן קבוע, לעיתים ניתן להגדיר נקודות בזמן הבדיקות בהן המפתח (ורצוי גם מהנדס המערכת) יבקרו בעמדת הבדיקות, ייחשפו לתכנית הבדיקות ולממצאים עד כה, המפתח יחשוף מעט את תכניותיו ויספר על האלגוריתם בו בחר, מהנדס המערכת יספר על צפיותיו, וכך נשפר פלאים את התקשורת בין הגורמים ונעלה על קצרים תקשורת.

חומר קריאה נוסף:

http://www.mkltesthead.com/2013/07/99-ways-workshop-8-pair-with-developers.html

 

נשמח לשמוע רעיונות הערות והארות מכם הקוראים – בחלונית התגובה מטה, ו/או בפורום.

סדרת טיפים זו "כיצד להפוך לבודקים טובים יותר" מתבססת על דיון ב: Software Testing Club

99 Things Testers Can Do To Become Better Testers

ה-eBook החינמי שנוצר בעקבות דיון זה: 99ThingsEbook.pdf

וסדרת פוסטים מאת Michael Larsen בשם: Ways Workshop 99 - בה מיכאל מרחיב על כל אייטם וגם מספק הנחיות כיצד לתרגל הנושא.

 Pair testing

 

שונה לאחרונה ב ראשון, 31 מאי 2015 05:33

חובה להיות משתמש רשום במערכת בכדי להגיב - ההרשמה/כניסה בכותרת האתר

חדשות מעולם הבדיקות

  • Four Ways To Do Control Flow In Elixir Language

    Reading Time: < 1 minute TL;DR In the previous post, we explain three ways how to run the Elixir script. Today we present four ways how to do control flow in Elixir. This post is... The post Four Ways To Do Control Flow In Elixir Language appeared first on Tentamen Software Testing Blog.

    26.11.2020 | 12:00 קרא עוד...
  • Dear leader: can trust be earned? Should trust be given?

    Dear leader: can trust be earned? Should trust be given? Over the years I have spoken to hundreds if not thousands of leaders and there is a fundamental aspect that differentiates them and their effectiveness: how they handle trust Category 1 – The Micro Manager: “Trust must be earned, I am not giving trust to people that i just hired, they need to earn it” Category 2 – The Servant Leader “I trust my employees, until i don’t trust them anymore” It goes without saying that leaders in Category 1 suffer because they are always checking on their employees due to lack of trust. They become swamped and slow down their people and organisation with their obsession for checking work done by others. Category 2 leaders get the full strength of their teams by allowing them to make mistakes. This can only happen when people are trusted. I have met some inspirational category 2 leaders, if you are reading this one you know who you are. I have also met many Category 1 leaders and if you are reading this I am really sorry you tied yourself into a knot because you can’t trust your people, maybe a non leading role is better suited for you. But i love you both regardless and i will help both regardless if you hire me

    25.11.2020 | 11:54 קרא עוד...
  • Five Blogs – 26 November 2020

    The (best) five blogs we can read today. Check them out. 8 Cypress Plugins You Should Know Written by: Filip Hric Fifteen Brainstorming Test Idea Challenges Written by: Karlo Smid How to Make Your Employees Feel They Belong Written by: Lolly Daskal How to Turn a Simple Blank Notebook Into a Powerful Work Tool Written by: Lori Wade The Scab Picker Written by: Anne-Marie Charrett Quote of the day: “You can’t break the rules until you know how to play the game” -Ricki Lee Jones You can follow this page on Twitter

    25.11.2020 | 11:25 קרא עוד...

טיפים

לרשימה המלאה >>